ACCEPTER SA VULNÉRABILITÉ Reconnaître ses forces, ses limites. Exprimer ses besoins. Comprendre ses émotions.
Outil : Autodiagnostic
DÉLIMITER LE CHEMIN Accepter la confrontation d’idées. Peser les risques. Ajuster le cap lorsque nécessaire.
Outil : Intelligence collective et cohésion d’équipe
ENCOURAGER L’AUTONOMIE Adapter « l’encordement » aux enjeux. Intégrer les paradoxes. Créer de la confiance.
« S’accorder pour s’encorder ».
Outil : cadres d’ordre et SMEPP
CRÉER DES LIENS Identifier les résistances. Clarifier les règles d’engagement. S’élever dans la voie du progrès.
Outil : Les Forces motrices
ENTRETENIR LA MOTIVATION Préparer la prochaine ascension. Mesurer le niveau d’engagement de son équipe. Trouver du sens.
Outil : La pyramide des besoins de Maslow
APPRENDRE POUR L’AVENIR Se ressourcer. Analyser, débriefer, donner et recevoir du feedback. Gérer la dynamique d’équipe.
Outil : Culture du débriefing. DESC et CPEAR